作者:文/黨群工作部 陳秀華 發布時間:2015-09-11 瀏覽次數:20712
集全公司所有參加保障計劃職工的力量,弘揚中國工人階級團結友愛、互助互濟的優良傳統,緩解職工因疾病和意外傷害而造成的經濟困難。起到救急、安民、解難、分憂的作用??偣纠^續積極開展職工重大疾病醫療互助保障等活動,自2013年7月18日起。在總公司黨政領導的支持下,通過二年的運行,截至今年7月18日止,總公司共有8067人次參與互助保障活動,目前有87名職工在互助活動中得到經濟幫助,賠償金額為194967.8元,投保工作程穩步上升趨勢。
總公司開展職工互助保障工作主要全心全意為職工辦實事,不以盈利為目的;保障費低,互助保障金給付高;條件優惠,利益保障;手續簡便,操作規范;服務到位,給付快捷。采取自愿選擇險種,總公司及參保職工共同承擔繳費的方式,在職工中重點推廣大病住院自負保障I型、團體人身意外傷害互助保障、女職工幸?;ブU?、特種重病團體互助醫療險、在職職工住院津貼互助保障、人身意外醫療綜合互助險、意外大病團體綜合保障等險種。
在今年職工互助保障工作雖然承保量增加,統計、復核難度加大的基礎上,在總公司黨委的指導下,通過總公司群團組織積極做好宣傳動員工作,并派專人到分公司宣傳互助保障工作,鼓勵職工主動參保,在規定時限內,完成了會員確認、投保匯總和統計上報等各項工作,并做到有案可查,做到精細準確,有力保證了續保工作穩步推進。通過誠信、優質的服務,增加了職工對工會組織的信賴,受到了多方好評,使總公司的職工互助保障工作真正走上了規范化、制度化的健康有序軌道。